Sinds we de 21st eeuw zijn er steeds meer mensen die het avontuur van het ondernemerschap willen beleven, vooral op het web. Sofia is volgens Forbes in 2015 een van de top 10 steden in Europa om een startup te lanceren. Wat zijn de belangrijkste troeven?
De Facebook-golf, zoals we het zouden noemen, wekte veel hoop bij de jonge generaties en de hele economie verschuift stap voor stap naar een digitale economie.
Je hoeft geen doctoraat in de economie te hebben om te begrijpen dat het landschap van de stadscentra aan het veranderen is. In veel landen sluiten veel traditionele winkels de een na de ander vanwege de harde concurrentie van webgiganten. Je hoeft niet meer in de straten van de stadscentra te winkelen om een paar schoenen of een nieuwe spijkerbroek te kopen.
Je hoeft alleen maar verbinding te maken met de site van een online verkoper en met een paar klikken koop je wat je maar wilt en krijg je het twee dagen later thuisbezorgd.
De wereld verandert en wij geloven dat de millennial generatie, zoals de experts de mensen noemen die na 1994 geboren zijn, zich steeds meer zal laten verleiden door het avontuur van het ondernemerschap en een startup zal lanceren.
Naar onze mening, Sofia, Bulgarije, is een van de beste plaatsen om een bedrijf te starten, Vooral als we het hebben over een digitaal product. Er zijn veel voordelen om je bedrijf hier te lanceren en ik zal proberen de meeste ervan op te sommen.
In vergelijking met veel andere Europese landen is het opstarten en runnen van een bedrijf snel en goedkoop
Volgens de advocaten die je inschakelt kost het je gemiddeld 300 euro om het bedrijf op te richten en vervolgens, ruwweg 120 euro per maand om te werken (sociale lasten + boekhoudkundige diensten) in het begin, wanneer je nog geen geld verdient.
In minder dan 48 uur wordt je “baby” geboren met zo weinig als 1€ startkapitaal. Wie zegt dat beter?
De meeste mensen, vooral in de startupgemeenschap, spreken vloeiend Engels
Bulgarije is een van de meest meertalige landen ter wereld, met een hoogopgeleide bevolking die soms meerdere talen spreekt (Engels, Russisch, Frans, Duits en andere).
De taal zal daarom geen probleem zijn voor degene die zich in Bulgarije wil vestigen en ondernemen.
De koopkracht is groot in vergelijking met andere Europese steden
Dit betekent dat je een groter budget kunt besteden aan de ontwikkeling van je product en toch kunt genieten van een soort normaal leven dat je je elders waarschijnlijk niet kunt veroorloven.
- Je kunt gaan skiën of genieten van de prachtige stranden van de Zwarte Zee of Griekenland en ontspannen na weken van hard werken zonder je budget om zeep te helpen,
- Er zijn tal van leuke bars en restaurants met zeer betaalbare prijzen (een pint bier in een chique bar kost je minder dan 2 euro),
- Je kunt goedkoop naar de bioscoop en veel andere uitgaansgelegenheden (een bioscoopkaartje kost je niet meer dan maximaal 4 euro).
- Je kunt een mooi appartement huren zonder het gevoel te hebben dat je de laatste 10 dagen van de maand elke dag pasta moet eten (een mooie flat van 50 m² in het centrum van Sofia in een nieuw gebouw kost je niet meer dan 300 euro per maand),
- Je kunt onbeperkt bellen (bellen, sms'en, internetten, veel roamingminuten en MB's binnen de EU) voor minder dan 25 euro per maand,
- Snelle internetpakketten voor thuis voor minder dan 10 euro per maand, Enz.
Er zijn verschillende startup accelerators, incubators, VC's etc. die je kunnen helpen je project te financieren en te laten groeien.
Zeer actief, met directe links naar Silicon Valley in CA, en met startups uit heel Europa (maar dit is het onderwerp van een ander artikel).
Het is een kleine markt (slechts 7 miljoen mensen), bijna 10 keer kleiner dan de Franse markt bijvoorbeeld.
Deze “bedreiging” kan snel veranderen in een kans als je de juiste mentaliteit hebt. We luisterden eens naar een interview met Jeremie Berrebi, een van de partners van de Franse miljardair Xavier Niel, die het had over het voordeel dat Israël een kleine markt is.
Startende ondernemers daar weten dat ze vanaf het begin “internationaal” moeten denken als ze een kans op succes willen hebben, omdat hun thuismarkt onbestaande is. Voor ons is Bulgarije ongeveer hetzelfde.
In tegenstelling tot bijvoorbeeld Frankrijk moeten oprichters van startups vanaf dag één nadenken over hoe ze internationaal kunnen groeien, omdat ze op hun thuismarkt geen comfortabele inkomsten kunnen genereren. In Frankrijk denken ze eerst aan de Franse markt en daarna pas aan hoe ze kunnen internationaliseren.
Dit is waarschijnlijk de reden waarom er niet veel Franse startups zijn die het hebben gemaakt op de internationale scène, want als ze beginnen te denken aan groei in het buitenland, is het al te laat. In Bulgarije moeten oprichters de internationale groeistrategie vanaf de eerste dag integreren als ze een kans willen maken om het te maken.
Bulgarije wordt bevolkt door meertalige talenten in veel verschillende sectoren
Als je een deel van je processen moet uitbesteden of als je op zoek bent naar partners voor specifieke taken, dan is Bulgarije waarschijnlijk een van de plaatsen waar je de juiste mensen kunt vinden.
Bovendien, als je hen moet betalen omdat ze niet je medeoprichters zijn, zal het je veel minder kosten dan in Londen, Parijs of Berlijn. Veel van deze mensen zijn te vinden in de vele en zeer actieve co-working spaces. Je kunt dit artikel over onze 5 Beste coworkingruimte in Sofia.
Tot slot zijn de vennootschapsbelasting en de individuele inkomstenbelasting beide een vast 10%-tarief.
Eerlijk gezegd is dit meestal wat mensen als eerste noemen als het gaat om de aantrekkelijkheid van Bulgarije. Voor mij, als het gaat om startende ondernemers, is dit het laatste, want in het begin zul je waarschijnlijk nog geen winst maken, dus wat maakt het belastingtarief uit.
Maar ik wens je toe dat je snel winst maakt en geniet van de lage belastingtarieven. Maar mijn advies is om dit gebruikelijke argument niet als hoofdargument te gebruiken, want zoals we in het begin al schreven, zullen al je eventuele inkomsten waarschijnlijk opnieuw in de ontwikkeling van je product worden geïnjecteerd en ten tweede kunnen wetten veranderen. Vandaag is het tarief 10%, Morgen kan het een heel ander verhaal zijn.
Om al deze redenen geloven we dat Bulgarije een geweldige plek is om je idee te lanceren en te kijken of er een markt voor is. Bovendien is het startup ecosysteem nog klein in vergelijking met steden als Londen, Parijs, Barcelona of Berlijn, wat betekent dat het mogelijk is om snel mensen te ontmoeten en een netwerk op te bouwen in dat gebied.
Laten we beginnen met je startup in Bulgarije. Veel succes!
Foto omslag : Op Puzl koeOrKing Ruimte in Sofia door Jenny Ivanova
Leuk artikel , Bulgarije (Leeuw ) wil de Leeuw van de Balkan spelen ( waarschijnlijk zoals de Keltische Leeuw zo'n 20-25 jaar geleden met ook een ex-centrische geografische positie in de UE . De lonen in de IT-sector zijn nu vrij goed en lijken in de buurt te komen van sommige Franse lonen, dus we zullen zien of de trend zich voortzet ... naar mijn mening is er hier een soort IT Buble. Vergeleken met de massa zijn IT-specialisten meer dan ooit gewild en goed betaald, dus als ondernemers hun bedrijf in Bulgarije willen opzetten, moeten ze er zeker van zijn dat ze dergelijke mensen tegen een fatsoenlijke prijs kunnen vinden ... Ook wat de werkgever niet betaalt via de lage belasting (vennootschapsbelasting op het loonstrookje), moet de werknemer zelf financieren (extra medische zorg, pensioen ...) . Het wordt niet vermeld in het artikel, maar het feit dat er grote spelers zijn zoals HP , VMWARE , IBM , SAP ... helpt ook om mensen “op te leiden” en een aantal IT-specialisten te vinden of zelfs buitenlanders aan te trekken ...
Hoi CJP,
Ja, je hebt 100% gelijk, de IT-sector is een van de sectoren die erg op zoek zijn naar talenten omdat er een tekort is aan mensen op dat gebied, dus de lonen zijn vaak erg goed. Ik ken zelfs mensen die bijna 5000 euro per maand verdienen!
Je hebt ook gelijk over aanvullende gezondheidszorg, pensioenfondsen enz. Ik heb het niet genoemd omdat ondernemers dit meestal niet hoog op hun verlanglijstje hebben staan. Meestal hebben ze in hun eigen land te maken met vergelijkbare situaties of betalen ze enorme bedragen om sociale verzekeringen te krijgen.
Ja, het is waar, in Frankrijk van waar ik vandaan kom, een werknemer krijgt uiteindelijk 50% van zijn Super Brutto (werkgever + werknemer dekt) cf wanneer je 3000e op je loonstrookje, heb je al gegeven aan het systeem andere 3000e door andere naam van de belastingen (het fonds goed pensioenstelsel en bijna gratis gezondheidszorg, etc ....), op de top dat je ook moet betalen jaarlijkse belasting op het inkomen voor single geschoolde profiel kan het 10-15% ... dus het kan helpen beslissen talent uit het Westen om hier te komen ... De belastingen kunnen helpen. ) , op de top van dat je ook nodig hebt om jaarlijkse belasting te betalen op het inkomen voor enkele geschoolde profiel kan vertegenwoordigen 10-15% ... dus het kan helpen om te beslissen talent uit het Westen om hier te komen ... De belastingen zijn minder voor iedereen, maar op tegendeel je nodig hebt om jezelf te dekken meer .France heeft een van de meest genereuze pensioenstelsel (voor hoe lang , ik weet het niet ... ) maar inkomsten van gepensioneerde is hoger dan de inkomsten van een actieve . Daarom moet de ondernemer zich ook bekommeren om het extra pakket, maar het kan ook een rol spelen wanneer een werknemer moet kiezen tussen twee aanbiedingen, de extra voordelen die in BG iets zijn om meer rekening mee te houden dan in Frankrijk. ( medische kaart dekking , voedsel voucher , Benefit pass , Bonus , extra vrije dagen ... ).
PS: wat betreft het OESO-cijfer, Bulgarije is een van de weinige landen waar je in verhouding meer krijgt en minder belasting betaalt ... dus ja, dit land is perfect om geld te “verdienen”, maar als je je kinderen wilt opvoeden is dat een andere zaak. .
Een ander ding de Bulgaarse hebben grote waardering voor mensen uit het Westen en het is ook iets om te overwegen voor een buitenlander Entrepeneur hoe hij kan voelen met betrekking tot de lokale bevolking en Bulgaarse zal nooit snobistisch met hun taal, ze zijn meer in staat om moeite te doen om te communiceren althans in Sofia, ze hebben niet het syndroom van de “munda lingua” zoals Frans ...