我们什么时候才能开始用购买力平价而不是欧元来计算工资？ 我们生活在 ERASMUS 时代，生活在欧元时代（尽管有些人希望看到欧元消失），生活在网络 2.0 甚至 3.0 时代，但是，欧盟内部仍然存在许多经济差距，职业流动性仍然非常有限。.
根据 2013 年的一些数据，在 5 亿欧洲人中，仅有 32% 尝试过在欧盟其他国家的体验。尽管我们认为缺乏共同的官方语言对这一情况产生了巨大影响，但我们仍然认为，工资的扭曲也对人们缺乏在其他地方尝试体验的意愿产生了巨大影响。.
在比较不处于同一发展水平的国家的工资时，是否应该使用一种共同的 «货币»，如购买力平价？
我们在比较完全不同的国家的国内生产总值时已经这样做了，为什么我们在谈论工资时不这样做呢？为了说明我们的观点，我们将以我们非常熟悉的两个国家为例： 法国 和 保加利亚 当然。.
从经济角度看，这两个国家完全不同。法国是欧洲第二经济大国，仅次于德国，而据布鲁塞尔的经济学家称，保加利亚是欧盟中最贫穷的国家。.
保加利亚的平均月薪约为 400 欧元。对法国人来说，这听起来确实很低。尽管大多数工作的月薪低于 1 000 欧元，但仍有一些工作的薪水非常高，尤其是在信息技术领域。我们说的不是月薪有时高达 10 000 欧元、在索非亚精选住宅区 Boyana 有房子、有车有司机的外籍合同。因此，即使这些 “好 ”工作仍然只针对某些职能和某些行业，但保加利亚有许多工作的月薪在 800 欧元、1000 欧元左右，有时甚至高达 2000 欧元。.
要非常熟悉法国和保加利亚的就业市场，我们可以告诉......：
在保加利亚薪酬约为 800-1000 欧元的工作，在法国的薪酬约为 1600-1900 欧元
从心理上讲，一个法国人很难接受削减 50% 的工资来保加利亚工作，即使保加利亚公司提供的工作非常有趣，而且有很多职业发展前景。.
这真的很可惜，因为保加利亚的生活成本比法国低三倍左右，所以即使工资减半，保加利亚的购买力仍然比法国高 50%。.
如果以欧元和绝对值来考虑问题，我们可以肯定，许多来自西方的欧洲人会错失东方的大好机会
因为我们认为，法国和保加利亚之间的情况在比利时、德国、荷兰和罗马尼亚、波兰、斯洛伐克等国之间也存在。.
因此，我们认为，如果欧洲希望鼓励各州内部的专业人员流动，它应该 有必要开发一种比较工具，以帮助比较经济发展水平不同的国家之间的工资水平. .我们在比较 GDP 时已经这样做了，为什么在比较工资时不这样做呢？
当然，这将有助于打破心理障碍，帮助人们比较什么是可比的。.
你好！
我是保加利亚人，希望能找到一些关于保加利亚最低工资者购买力的信息。保加利亚的市场价格与人们的工资并不相符。.
看看这些事实和对比图会很有意思。不过，法国和保加利亚的比较做得很好。我很想看到保加利亚和瑞典之间的比较。谢谢！
你好,
我是保加利亚人，在法国生活了 5 年。纸上的分析看起来不错，但与实际情况相去甚远.....第一点：保加利亚的生活成本并不比法国便宜 3 倍。您所提到的保加利亚的工资水平可能是索非亚某些合格工作的工资水平，但总人口的一半以上以及农村地区的更多人的工资水平远远低于这个水平。令人震惊的是，我发现法国的许多食品（尤其是蔬菜、肉类......按年计算，而不仅仅是季节性的）都比国内便宜。从比例上来说，我用工资支付的食品、水电费、医疗、交通和孩子的教育费用远远低于我在保加利亚支付的费用。我曾在保加利亚工作，现在在法国从事金融行业的高薪工作。在保加利亚，唯一比较便宜的开支是社交娱乐，比如去酒吧、餐馆、夜总会等。电影票通常比法国贵 !!!!!！总之，还有一些隐性的、不明显的支出，这些支出是所有腐败（教育、医疗保健、公共服务等）造成的，外国人看不到，也不容易看到，但却是保加利亚生活费用的重要组成部分。灰色收入和中小型企业的所有私房钱抵消了这部分费用，但腐败结构造成的支付费用仍然较高。这项分析还忽略了生活成本与生活质量的对比，而保加利亚的生活质量要低得多。第一个例子：医疗保健，每天都有人因法国不可能发生的原因而死亡。 请考虑全局，谢谢！